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L'importance de la flexibilité selon une étude européenne menée auprès de 16 000 coursiers
Une étude de Copenhagen Economics a mesuré l’importance du facteur “flexibilité” dans le modèle des plateformes, étude commandée par Delivery Platform Europe (Deliveroo, Uber, Wolt, Delivery Hero et Bolt).
Elle a été menée sur un échantillon de 16 000 livreurs dans 23 pays de l’UE (hormis la Bulgarie, le Danemark, l'Allemagne et le Luxembourg) et la Norvège. https://www.copenhageneconomics.com/publications/publication/study-of-the-value-of-flexible-work-for-local-delivery-couriers
Enseignements de l’étude :
67% des livreurs font valoir que la flexibilité est la principale raison pour laquelle ils choisissent de travailler avec des plateformes. Cette flexibilité leur permet de travailler où et quand ils le souhaitent. Près d’un sur deux (48%) déclare faire le choix de cette activité flexible pour pouvoir la combiner à une autre activité.
72% des livreurs déclarent que la livraison est une activité complémentaire. En moyenne, les livreurs estiment que la livraison avec des plateformes leur procure 54% de leur revenu.
Ils consacrent en moyenne 23 heures hebdomadaires à cette activité (33 heures pour ceux dont c’est la seule activité professionnelle, et 20 heures pour ceux qui la pratiquent comme activité complémentaire). En moyenne, en travaillant 23 heures hebdomadaires, les livreurs interrogés gagnent 1025 euros brut (le SMIC européen moyen, calculé sur la base des données d’Eurostat, est de 876 euros brut pour 23 heures de travail hebdomadaire).
Moins d'emplois, moins de revenu
L’étude met en avant le fait que le revenu moyen des livreurs indépendants diminuerait de 20 % s'ils ne pouvaient pas travailler pour les plateformes. Ce qui se traduirait aussi par des contraintes pour les autres acteurs : restaurants et clients.
L'étude révèle que jusqu'à 250 000 livreurs en Europe pourraient perdre l’opportunité de travailler pour une plateforme. Et 75 000 d’entre eux se trouver sans aucune autre solution d’activité professionnelle.
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